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一對一英文教練
我們依你的目標量身打造！
NextGen 提供兩種一對一的訓練方式，取決於你的需求：
一種是持續提升溝通能力，第二種是針對重要情境進行重點準備。下面將詳細介紹。
01
一對一系統化培訓
如果你希望隨著時間逐步提升溝通能力，這個方案能提供清晰且個人化的成長路徑。
我們會先進行 30 分鐘的需求分析與角色定位訪談，了解你的職務、挑戰與目標。
根據這些資訊，為你設計專屬的培訓內容。
每一堂課都會在前一堂的基礎上逐步累積，按照結構化的學習計畫進行，
同時保持彈性，讓培訓師能隨著你的進步調整內容。
授課者
NextGen
資深培訓師
最適合
建立長期自信、清晰表達能力、
溝通結構與專業可信度。
02
一對一溝通教練
如果你正在準備某個重要情境，例如：
簡報、面試、績效評估、投資人會議或重要客戶會議，
教練式輔導能提供更聚焦、更深入的支持。
這個方案 沒有預設教材。
你的溝通教練會直接以你的 真實材料與實際情境 為基礎進行輔導。
透過有針對性的角色扮演與詳細回饋，教練將幫助你：
強化訊息表達、改善結構、並提升整體呈現能力。
授課者
NextGen
專業溝通教練
最適合
在關鍵時刻清晰、自信且具
影響力地表現。
Which one?
不確定該選哪一種？
如果你的目標是一步一步建立溝通能力，
建議選擇：系統化培訓
如果你需要針對即將到來的重要情境取得專業支持，
建議選擇：溝通教練
兩種方案都採『個人化設計』，差別其實很簡單：
持續培養你的能力，或是在重要時刻發揮最佳表現。
客戶怎麼說
來自企業主管與專業人士的真實經 驗與成果分享。
「在參加溝通教練培訓期間，我學會了如何用英語討論人資策略、員工參與、績效管理、績效評估、勞資爭議以及其他與人力資源相關的議題。我非常珍惜在 NextGen 所學到的內容。」
Wendy Hsu｜組織與人才發展總監｜緯創新網股份有限公司
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