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Specialized Training
客製化培訓：從需求到落實
我們擅長設計高度客製化的培訓課程。
例如，你可以向我們說：
「我們的一線經理需要能向美國 Tier 1 客戶清楚說明我們的新軟體。」
這類專案往往是其他培訓機構難以處理的挑戰，卻是 NextGen 的專長。
為確保培訓方案貼近企業需求，我們採用一套清晰的設計流程。
1
簽署保密協議
為保護客戶的機密資訊並確保智慧財產安全，我們會先簽署保密協議，消除客戶對資訊安全的顧慮。
2
進行需求探索會議
與客戶進行深入討論，了解實際的溝通挑戰，明確培訓範圍並確認評估方式。
3
進行情境模擬分析
透過真實工作情境模擬，了解核心概念、關鍵溝通任務，以及所需的產業專業語言。
4
設計目標導向的培訓內容
設計溝通框架、關鍵句型、工作相關語言與實務練習情境，確保課程貼近實際工作需求。
5
培訓過程中持續優化內容
在培訓進行中持續調整與優化課程內容，確保學員真正掌握達成工作目標所需的溝通框架與語言。
6
進行成果評估情境
透過評估情境測試學員在真實工作情境中應用所學的能力與訓練成效。
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為不同產業量身設計的訓練
每個公司，都有不同溝通語言的挑戰
半導體製造
產能規劃、設備維護與
營運狀況的專業溝通訓練
半導體 IC 設計
晶片製程與技術報告的
清楚說明與跨部門溝通。
法務部門
法規制度、合約內容與
跨國溝通的專業表達。
金融與證券
固定收益市場與
投資產品的英文說明與溝通表達。
製藥產業
藥品註冊、健保流程與
跨國溝通的實務訓練。
國際物流
供應鏈流程、運輸安排與
風險控管的英文說明。
再生能源
環境評估、風險說明與
國際規範的專業溝通。
軟體工程
專案管理、任務追蹤與
跨國團隊協作溝通。
土木營建工程
施工流程、檢測標準與
工程說明的專業溝通。
「NextGen 的課程是專門為我們設計的，幫助我們更有效地向客戶說明產線運作、產能與良率。課程非常實用，我們很快就能在工作中實際應用。事實上，我們的國際客戶也明顯感受到我們溝通能力的提升。」
Ivan Lin｜資深專案總監｜Epistar 晶元光電（LED 晶片製造）
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